a
b
c
d
Отзывы о компании «X5 Retail Group»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Да и так понятно, что Южный дивизион, нуждается в конкретной проверке из Москвы, чтобы вылетели все эти ставленники и прочие жулики, надоело всё это!!! Чтобы, простые сотрудники компании уже вздохнули спокойно и имели возможность спокойно работать и трудится в компании!
Положительный отзыв
Не надо воровать и людей выживать с работы, тогда и зла вам никто не будет желать, работайте сами и дайте спокойно работать другим, вы уважаемый определитесь уже в своих нелепых догадках, кто пишет, а то читать смешно! Мечетесь, как овца по ссакам, в своих показаниях путаетесь!!!
Положительный отзыв
Палыч прекращай поливать мусором Кузнецова. Будь мужиком ты уже ушел, и как мы слышали работу себе уже нашел.Кузнецов еще не долго проработал чтоб судить о его заслугах и действиях. Смотри Палыч, спалят тебя и не видать обещанного….. Еще только одна реплика и все….
Положительный отзыв
@Гость, Ты еще на ромашке погадай кто пишет. То Рудаков, то Палыч. А может еще кто из уволенных сб-шников? Да, без ромашки тут не обойтись. А что ж не сдали в прокуратуру всю команду Палыча, если знали, что воруют? Очковали сильно что ваши делишки сразу вылезут? И чтож такого Черевков вам плохого сделал, какое зло? Поймал наверно на махинациях, на воровскую машонку наступил?
Негативный отзыв
Правильно делает Кузнецов. Эту команду Черевкова за воровство давно пора было уволить. Ушел главный вор а остальные остались, ничего за вас скоро тоже возмутся. Накипело сотреть как банда сб решают только свои вопросы. Сдать их потрохами в прокуратуру чтобы то зло которое они нам сделали вернулось им обратно.
Положительный отзыв
Во, насмешили!! Кузнецов, это ещё тот жулик, и методы работы его противозаконные, не говоря уже о человеческих качествах, чести и прочих моральных принципах!! Офигеть, это же надо додуматься поставить управлять безопасностью Ритейла, бывшего тюремщика! Кулуарные, подковёрные интриги, подлость и лицемерие, вот его профессиональные качества! Как можно, после этого называть компанию, честной, белой, ...
Негативный отзыв
ЖАЛОБА Прошу Вас рассмотреть данную жалобу на гл. инженера Грищенко В.В. -При вступлении его, в должность гл. инженера по эксплуатации, наша компания Х5 понесла убытки такие ,как штрафные санкции на миллионы рублей за неопломбированные эл .счетчики и неучтенная эл. энергию. -На каждом совещании Грищенко В.В грозит личному составу необоснованными увольнениями...
Негативный отзыв
Все проблемы компании от безграмотного управления. 1.На ключевых постах работают люди давно забывшие слово "работа". Для них это времяпровождение. 2.Эти специалисты давно забыли слово "обучение".По их мнению они знают все. 3.Они не понимают как управлять национальной компанией. 4...
Негативный отзыв
Стиль управления напрямую зависит от настроения, которое координально меняется в течение суток. Карьерный рост он минимален, как и везде. Зарплаты не соответствуют нагрузкам! Всех работодателей можно разделить на порядочных и гнилых.
Негативный отзыв
Расскажу как проходил собеседование на должность "Директор регионального кластера". Как вы понимаете, должность ТОП-овая, а следовательно по отношению к кандидатам на эту должность, думаю, можно смело формировать мнение об отношении к людям в компании. Итак. Началось все с вечернего звонка от Эйчара. Приезжайте, говорят, завтра к нам в Центр Обучения в 9:00. Теперь, маленькая...
Негативный отзыв
Здравствуйте! почему при устройстве на работу в магазин «перекрёсок» обещают зарплату 17000 и премия 2000-5000, а в итоге 12000 и премия 800рублей. директор магазина продавцов за людей не считает. весь магазин разогнала позволяет себе крыть матом на продавцов. в отделе должно быть по 2 человека а в итоге по 1 и это ещё хорошо если 1...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.