a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «ВИВАТ Консалт»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Понятно, походу дела товарищ Зуев перестал пиарить, ибо его совесть замучала и он наконец таки понял свою неправоту))), и понял всю порядочность Ю.М. Чабана.
Компания: ВИВАТ Консалт  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Почему не учитывал мнение и отношение коллектива, а продолжал плохо работать и прогуливать рабочее время. Но самое ГЛАВНОЕ — на своих выборах (8 сентября 2013 года) и до них ГОРДИЛСЯ и всем доводил и рассылал информацию с гордостью, что ты работал в КРАСНОГОРСКОМ ПРАВОВОМ ЦЕНТЕ (одна из компаний ВИВАТ-КОНСАЛТ). Так что «товарищ зуев» ВРАТЬ и ПОЛИВАТЬ грязью не надо...
Компания: ВИВАТ Консалт  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость, кто мы то, приставы передали на хранение тому, кто на тот момент был в офисе, генеральный директор Чабан Ю.М. названивал приставу по телефону, что то там мычал, но в офис приехать побоялся и дал указание принять имущество на хранение сотруднику. Это же Чабан, этот упырь все делает за чужой счет и подставляет других.
Компания: ВИВАТ Консалт  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Дмитрий, Клевета — это распространение ложных сведений, которые порочат честь и достоинство. Сведения могут быть ложные и правдивые, порочащие честь и достоинство и не порочащие. Строим 4 пары сочетаний. (1)Ложные сведения не порочащие честь и достоинство, (2) правдивые сведения порочащие честь и достоинство, (3) правдивые сведения не порочащие честь и достоинство — не влекут уголовной...
Компания: ВИВАТ Консалт  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Andrey Zuev, Вы просто лохи. Арестованное имущество нужно было передавать на хранение только генеральному директору. Сотрудник неуполномоченное лицо, он ответственности не несет. Его могли уволить. Уголовной ответственности не будет.
Компания: ВИВАТ Консалт  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость, а то скажем, что кто эти многие, что должны Виват Консалт 43 млн.? Кто конкретно должен, имена, наименования, обстоятельства представьте пожалуйста, потому что сомнительно что Вивату кто то должен, это одно. Второе, то обстоятельство того, что кто то задолжал Виват Консалт и должнику простили долг не дает Вивату никакой индульгенции от возврата долга перед своими кредиторами...
Компания: ВИВАТ Консалт  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
А ничего оно, то что многие должны ВИВАТ Консалт 43 млн. рублей, и при этом должникам прощено. На это вы что скажите???
Компания: ВИВАТ Консалт  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Заколебал, ты про себя расскажи, а непро обновление инфы.
Компания: ВИВАТ Консалт  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость, специально для вас еще раз публикую определение суда, внимательно почитайте. Я думая вам станет понятно до какой степени Чабан мерзкий тип, все что он не делает, все основано на подлости, он даже заявление на увольнение не хотел принимать, спросите почему — да потому, что с момента принятия заявления пошли две недели что работник должен отработать, а Чабан захотел чтобы я еще на него...
Компания: ВИВАТ Консалт  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.