Отработав в компании около 5 лет вот что получилось: (как было и как стало) - финансово ценить сотрудников стали ровно в два раза меньше, - грузить товаром личные автомобили поставками (открытки, пакеты, запекайки, раскраски, кружки, ручки, амулеты, наклейки и прочее) стали в 6 раз больше - после того, как к руководству пришел Семиглазов Андрей, прекратили платить премии, стали завышать план...