a
b
c
d
Негативные отзывы о компаниях в Москве
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Компания находится на территории какой то базы или склада. Вход 10 руб. Которые не возвращаются...На территории их еще нужно постараться найти, никаких указателей. Ужасная крутая лестница вход в офис по которой нужно карабкаться. На собеседовании ненормальные психологические тесты.
Негативный отзыв
Проработала в данной компании 2 месяца и решила что бизнес не мое. Подала заявление на увольнение. В это время еще была на испытательном сроке. Мне сказали, либо я работаю пока они не найдут мне замену, либо ухожу по статье в трудовой. Трудовую отвоевала. А вот денег я так и не увидела. Зар. плата серая, три тысячи за 16 рабочих дней мне заплатили. Работала ненормировано, часто без выходных...
Полный беспредел кидалово на деньги,работа для рабов,штрафы от 1500 до 4500 за 1 нарушение.
Компания: Группа Компаний Безопасности "Красный Шторм" • Автор: Игорь • 10.02.2014 • Комментариев нет
Негативный отзыв
Обещали стабильную зарплату,перспективу роста,работа нравилась,отдел хотели закрывать,вытянули... два месяца платили нормально,третий не доплатили 10 тысяч,объяснили тем что работали с кассой,т,е,все пробивали,я и сменщица написали заявления на у вольнение,при увольнении не заплатили 20 тысяч!
Негативный отзыв
Внимание! Киорогло Надежда Дмитриевна! Представляется генеральным директором ООО "Базис-строй". Заключает договора как субподрядная организация - не имея при этом ни ИТР, ни рабочих, ни представления о механизмах строительного процесса. Липовая фирма в лице одного человека. Бывшая гражданка Молдовы - ныне живущая по подложным документам. Нацелена на авансирование с последующим бегством...
Негативный отзыв
Своевременная оплата труда Целыми днями можно ничего не делать, нужно растягивать 2х дневную работу на месяц. Нет роста з.п Серая з.п. и оплата отпусков и больничных с белой з.п. что составляет копейки. Масса дополнительных обязательств не входящих в компитенцию работника. Неадекватное руководство.
Негативный отзыв
Воровская компания, старое название СПОРТСТАИЛ,ещё раньше МЕРИДИАН. Сеть магазинов НАЙК-ДИСКОНТ,уходит от долгов путём банкротства, якобы банкротства, всё те же люди, те же руководители, просто смена вывески. За аренду и т.д и т.п. не платят, просто банкротятся! Тайком вывозили имущество из городов Самара и Тольяти, так же тайком, срезая провода у оборудования, а не выключая его, вывозилось из...
Негативный отзыв
Нормальный отдел разработчиков, дизайнеров - все адекватные люди. Ужасный бессмысленный коммерческий отдел из 20 человек в убогом офисе. Трёхголовое начальство, противоречащие друг другу.
Негативный отзыв
Зарплата и так была невысокая, но мне её постоянно задерживали! Платили через 2 месяца. А когда решила уйти вообще решили не заплатить за 3 месяца.
Негативный отзыв
Nikita-Online – осторожно кидалово! Nikita-Online – ведущий трешмейкер России. Фирма не предоставляет отпуска своим сотрудникам и не платит зарплату! С 1998 г. работал на фирме Федорчук П.В. (ака GoldenGrifon). В 2007 г. на фирме номинально давалось 24 дня отпуска и 24 дня отгулов. Но в отпуске было отказано без уважительной причины. В 2008 г. полагался отпуск 24 дня...
Негативный отзыв
Господа, вот такое объявление размещено на сайте этой мутной компании: "Требуется продавец для московких магазинов. Распределение - по результатам собеседования. Успешная кандидатура будет коммуникабельна и иметь опыт работы в мебельной индустрии 2 года+." :)Особенно посмеялись всем отделом персонала над фразой: "кандидатура будет коммуникабельна " ))) кто же составляет такие...
Негативный отзыв
Зарплату платят полностью белой. Там ген. директор Цюрупа Львович - человек с интеллектом уборщицы и с подлым характером. Его замы одного поля с ним ягодки.
Негативный отзыв
Как то душевно меня туда пригласили и даже внимательно прочитали резюме :) Сначала показали презентацию о копании, чтобы представлял куда я пришел -впечатлило! HR девушка не стараль умничать и задавать вопросы о опыте работы и том, чтоя умею, а просто пыталасб понять совпадает ли мой вектор и компании...
Негативный отзыв
+ В сезон, можно неплохо заработать на процентах - Проценты могут не выплатить, если так захочет директор - коллектив как "дом 2", не постоянный, постоянно какие то мутные замуты - не ценят , не уважают, ни во что не ставят. ты сам по себе( это и + и - - руководство готово за любой рубль порвать тебя как тузик грелку, лишь бы карман шире собственный был Это мое мнение, основанное на...
Негативный отзыв
Не платят зарплату!!!! При устройстве обещают одну сумму, платят значительно меньше. Сотрудники болtе месяца не работают. Страшная текучка кадров!
Негативный отзыв
"Два писателя-неудачника, которые только и могут за спинами грязью поливать-Яковлев и Куйко." - никто за спиной не поливает грязью, сайт открыт для всех, и потом это не грязь, это констатация фактов. "Видно Вам есть за что покрывать друг-друга?" - нет не за что... "Вы так и не договорили
Негативный отзыв
Полный лохотрон берут деньги вступные но заказов не получаешь. Договоров не составляют, дают фигов листок, что ты заплатил вступные как бы за заказы.За полгода не получил не одного заказа.
Негативный отзыв
Компания (благодаря "гениальности" Косенко) - на грани БАНКРОТСТВА! (лишь официально это не признает.. хотя, по факту - это уже так)
Негативный отзыв
Генральный директор издевается над сотрудниками, чуть ли не каждый день читая им унизительные нотации. Коллектив в этой конторе почти полностью меняется каждые полгода: проработать долго вам там просто не дадут.
Негативный отзыв
Зарплата низкая. отношение отвратительное. новых знаний, роста нкаких. расположена далеко. работа нервная. репутация самой компании плохая - клиентов обманывают, сроки поставки не были выдержаны не разу на моей памяти. в дополнение к этому получил отвратительную рекомендацию при устройстве на следующую работу идти не стоит, даже в качестве первой работы...
Негативный отзыв
Ужасное отношение к сотрудникам со стороны Отдела персонала! Все сотрудники,перекидывают работу друг на друга.(Нет нацеленности на ОБЩИЙ результат,это печально.)
Негативный отзыв
Всех хочу предупредить,сто раз подумайте прежде чем идти в эту компанию работать!!!По руководству и структуре-это ужас!!!Просто ужас!!!Ни кто не хочет работать,а все перекидывают работу друг на друга!Отдел кадров ВООБЩЕ НЕ ПОНЯТНО ЗАЧЕМ НУЖЕН,а НАЧАЛЬНИК ДАННОГО ОТДЕЛА НЕ АДЕКВАТНЫЙ и НЕ КОМПИТЕНТНЫЙ!!!Остался огромный осадок после такого отношения...
Негативный отзыв
ХОТИТЕ ПОПАСТЬ В КОЛЛЕКТИВ,ГДЕ ЧЕЛОВЕК - ЧЕЛОВЕКУ ВОЛК??? ТОГДА ВАМ В ТЕСЛИ!!!!!!!
Негативный отзыв
Работа в компании не понравилась. Основная проблема, мне кажется, в непрофессионализме руководителей организации. Никто из работников не знает кто конкретно и за что отвечает и действует по приципу "против всех". Именно руководители должены организовать коллектив, направить его, а они в своим подчиненным относятся как к скотине...
Негативный отзыв
В данное заведение меня привела травма. Хорошо, что не поверил врачу с "израильской практикой" Кравчику. Мнение его кардинальным образом разошлось с мнением с таких светил мировой ортопедии, как, например, Королев В.А.(http://www.sustav.ru/staff.html) Говорит, что тут никто ничего не знает, и все действуют "кустарными", "советскими" методами, медицина в развитых...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.