a
b
c
d

Отзывы о компании «Управ-Дом»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Эта компания берет на работу кого угодно, а с нормальным положительным опытом работы отказывает.
Компания: Управ-Дом  •  Автор: Борис  •  24.04.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Пишут действительно те , кто собеседования не прошел или не справился с работой! Обиженные люди, в общем. Поколение , к сожалению , ленивое ( И что если записывают на диктофон? В ютуб же не выкладывают , для работы нужно , чтобы тайные покупатели превзято не относились ! Да, строгая дисциплина , чтобы не расслаблялись , для вас же дают возможность заработать , а зарплаты на самом деле высокие !...
Компания: Управ-Дом  •  Автор: Екатерина  •  19.05.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Всем добрый день! Мы попались как и многие покупатели на очередной развод. Думали пронесёт, ан НЕТ, не пронесло. Заказывали у них двери, скидку сделали, дверь доставили, пришёл установщик ихний. Дверь входная, недешёвая, вставлял и накосячил. Сделал два лишних отверстия и нарушил дверное цветовое покрытие...
Компания: Управ-Дом  •  Автор: Покупатель  •  10.06.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.