a
b
c
d
Отзывы о компании «Brand-Maker»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
В вакансии пишут 40.000. А на деле 1-ый месяц 5.000, второй 10.000, третий 15.000, а уже шестой 20.000 + %. В общем подойдет для тех, кто ищет стажировку и кому не лень мотаться в такую даль. Указали бы уже что стажеров ищите, а то люди почем зря мотаются. Не стоит туда ехать, на первый месяц предлагают окалад 5.000. Это смешно, только на оплату проезда подходит...
Положительный отзыв
Положительные стороныПришёл работать в компанию Brand-maker почти без опыта. Очень давно искал такую фирму, в которой обращают внимание на не "бумажку", а на личные качества человека. Провели собеседование. Все организационные вопросы решили кратко и по сути. Но самое главное, что компания ищет себе именно творческих сотрудников, а не рабочих...
Положительный отзыв
Положительные стороныЗдравствуйте, меня зовут Наталья. Хочу оставить отзыв о компании Brand-Maker. Я работаю в этой компании совсем не давно, но уже получила положительные эмоции. Сама по себе компания не большая и работает как отлаженный механизм. Тематика интересная и пока что не всеми освоенная...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.