a
b
c
d
Отзывы о компании «ИСИ КУБ»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Задолженность по зарплате выплачена исправно, всегда держали в курсе и извинялись за задержки! Доверие к компании есть ,чтобы кто не говорил,люди в компании хорошие и отзывчивые! Желаю компании скорейшего финансового подъема!
Положительный отзыв
@Гость., Это не правда. Есть люди и подрядчики, кому не выплачивают зарплату и другую задолженность. Как были и те, кому во время всеобщих задержек исправно платили деньги.
Положительный отзыв
С большой задержкой, но зарплату выплатили всю, что приятно удивило. Надеюсь в дальнейшем ИСИ Куб удастся выбраться на стабильный режим выплаты зарплат.
Положительный отзыв
Отзывы сотрудников ИСИ Куб наконец-то начали появляться в сети. Давно пора. Подтверждаю их. Работаешь на результат, вкладываешь свои деньги. Потом этих денег можно ждать пару месяцев. Пишешь кучу служебок, чеки все собираешь, а тебе говорят, что нет денег для тебя. При этом на другое деньги находятся. Да и в целом, отношение скотское. Слова начальства стоят 3 копейки.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.