a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО Протей-л»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Другие названия этой компании «Гидродинамика», «Крона плюс», «Гидросервис 2000», «Техническая База». Предлагаю ознакомится с ссылками, там бывшие сотрудники оставили пару слов о компании, которая их бессовестно «кинула» с заработной платой. http://jobrate.net/otzyvy/c104601/Gidrodinamika Это написано, что бы вы не пополнили ряды «кинутых» этой компанией.
Компания: ООО Протей-л  •  Автор: Александр Александрович  •  28.08.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
1. Задержка по зарплате для всех сотрудников компании составляет 2,5 месяца. 2. Увольнение без предупреждения в течении часа, как правило, с утра.
Компания: ООО Протей-л  •  Автор: Александр Александрович  •  06.08.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Другие названия этой компании «Гидродинамика», «Крона плюс», «Гидросервис 2000», «Техническая База». Предлагаю ознакомится с ссылками, там бывшие сотрудники оставили пару слов о компании, которая их бессовестно «кинула» с заработной платой. http://jobrate.net/otzyvy/c104601/Gidrodinamika Это написано, что бы вы не пополнили ряды «кинутых» этой компанией.
Компания: ООО Протей-л  •  Автор: Александр Александрович  •  03.12.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
1. Задержка по зарплате для всех сотрудников компании составляет 2,5 месяца. 2. Увольнение без предупреждения в течении часа, как правило, с утра.
Компания: ООО Протей-л  •  Автор: Александр Александрович  •  03.12.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
В первое посещение прошел собеседовани 1,5 часа, во второе обучение 1 час, в третье знакомство с руководителем, которое заняло 40 минут из которых 20 минут печатали визитки. Первый же выезд дал понять, что не хватает практики, но на мою просьбу сделать пару пробных выездов в составе опытного менеджера для закрепления материалов "обучения" ответили отказом! Очень жаль, что в разгар сбора ...
Компания: ООО Протей-л  •  Автор: Михаил  •  13.12.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Всё что написано ниже о данной компании большинством экс-сотрудников - я согласен с ними полностью и целиком. Начну по порядку. 1. Собеседование. Вежливый кадровик назначает Вам встречу и Вы приезжаете в офис, немного ожидаете и с Вами проводят собеседование, после которого выдают учебный материал. Который через неделю вы обязаны знать. Второй день. Собеседование проводит зам.ген...
Компания: ООО Протей-л  •  Автор: Аноним  •  13.12.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Сменили название, теперь они ООО Гидротэс
Компания: ООО Протей-л  •  Автор: Сергей  •  13.12.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Предлагаю ознакомится с ссылками, там бывшие сотрудники оставили пару слов о компании, которая их бессовестно «кинула» с заработной платой. http://orabote.net/feedback/list/company/28818 http://orabote.net/feedback/list/company/80813 http://orabote.net/feedback/list/company/32256 Это написано, что бы вы не пополнили ряды «кинутых» этой компанией.
Компания: ООО Протей-л  •  Автор: Александр Александрович  •  13.12.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Новое название компании ООО «Протей-л 1. Задержка по зарплате для всех сотрудников компании составляет 2,5 месяца. 2. Увольнение без предупреждения в течении часа, как правило, с утра.
Компания: ООО Протей-л  •  Автор: Александр Александрович  •  13.12.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.