a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО СУ 505»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Ужасная, отвратительная компания! Рекомендую обходить стороной, зловония еще будут долго преследовать посетителей этого болотца. Отношение, как к рабам, на собеседовании стелят мягко-мягко, нормальные деньги обещают, по факту ждешь этих денег по 2 месяца. Потом выясняется,что это норма, затем выясняется, что фирма другая то ли "Экопроект+", то ли "Экопроект-плаз"...
Компания: ООО СУ 505  •  Автор: Наталья  •  16.04.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Хуже места просто нет!!!! ООО "СУ 505" -это компания бывший Экопроект + и Экопроект-плаз. Работают там же, Москва, Большой Ржевский дом 5. Хуже места просто нет!!!! Никакой организации труда!! Зарплата не выплачивается годами!! Лично мне не выплатили вторую часть зарплаты (как бы премиальную 65%) за целый год!! Большая текучка, люди ведутся на большие зарплаты при устройстве, а на деле...
Компания: ООО СУ 505  •  Автор: Петр  •  30.07.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.