a
b
c
d

Отзывы о компании «НПО ФЕРРОТЕК»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
На данный момент на сайте компании весит логотип компании, за который она не заплатила. Можно сказать кинули. При этом общение по проекту происходило напрямую с директором компании. Мягко говоря не деловое поведение.
Компания: НПО ФЕРРОТЕК  •  Автор: Аноним  •  26.06.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Конторка еще та... Права рабочего вообще не соблюдаются. 10 часовой рабочий день без оплат и прочего. Никакого соц пакета. Больничные не оплачиваются вообще никак. Отпусков нет. Ты всем должен чего-то. Ужасные условия. С зарплатой вообще нонсенс. Получить то что заработал проблема, выплата ее производится вообще непонятно как. Еще и удерживают % за "обналичивание"...
Компания: НПО ФЕРРОТЕК  •  Автор: Аноним  •  25.08.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Ком.директор Седин считает людей за быдло,преступно нарушает ВСЕ возможные права работников.Таких надо судить.
Компания: НПО ФЕРРОТЕК  •  Автор: Эдуард  •  10.02.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Не знаю не работал. Зато устроились друзья с работы. Вот читаю все это и думаю. Вы попробуйте на заводе поработать. Жалуетесь что платят мало, денег нет, все плохо. Так какого не идете в призиденты. Ненавижу "ноющих". К примеру знаю людей на заводах, ботрачущих 5-2 и получающих 15 тыс. Знаю девчат получающих 12 тыс. в магазинах одежды и жалующихся меньше вас. Могу сказать одно...
Компания: НПО ФЕРРОТЕК  •  Автор: Антон  •  19.02.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Работаю в компании не первый год , да есть определённые трудности , но у кого их сейчас нет ? Главное мы работаем , пусть с небольшой задержкой , но получаем свою зарплату в полном объёме и хочу заметить что уровень зарплаты существенно выше чем во многих других подобных компаниях ...
Компания: НПО ФЕРРОТЕК  •  Автор: Елена  •  25.09.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Что касается положительных комментариев , могу сказать, что "слава" о руководителе Ферротека ходит не только по территории завода, где, поверьте, много других организаций, а даже уже по всей Резинотехнике. Текучка кадров за время управления Седина А.С. выросла и это факт...
Компания: НПО ФЕРРОТЕК  •  Автор: Анон  •  25.09.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
В данной компании работаю с января 2017 года. Все устраивает. Зарплату которую обещали, выплачивают в полном объеме. Иногда бывают задержки, но это неделя-две не больше. Бывают и трудности, а у каких компаний в наше время этого нет? Могу сказать одно, что за свою трудовую деятельность я повидала много работодателей и поверьте, мне, что это не самое худшее место...
Компания: НПО ФЕРРОТЕК  •  Автор: Татьяна  •  01.10.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
То что в Ферротеке пишут хорошие отзывы по поручению Седина, это и так было известно, но то как пишут эти отзывы даже читать противно, до чего же человек может в своем подхалимаже перед начальником опускаться до откровенного низкого вранья! И все ради того что бы угодить и ухватить лакомный кусок из рук своего хозяина? Не стыдно??? Лучше бы просто промолчали...
Компания: НПО ФЕРРОТЕК  •  Автор: Аноним  •  20.12.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.