a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО Статус-групп»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
В результате бюджет недополучает миллиарды руб. Некоторые руководители этой " кабардинской Бифовской темы" связанны с педофильным скандалом в Карелии в лице Ивана Романова.( Давывов Денис)
Компания: ООО Статус-групп  •  Автор: Друг  •  29.11.2015  •  Комментариев нет
Смесь заднеприводных и кабардинцев под руководством "Петровича". Отличная команда для "освоения" средств по кривому розливу, без уплаты акциза.
Компания: ООО Статус-групп  •  Автор: Бизнесмен  •  29.11.2015  •  Комментариев нет
Вранье, хамство, неуважение и кидалово - этими словами можно кратко описать ту вакханалию, которая творится в данный момент на этом замечательном совсем в недавнем прошлом предприятии, где в основном работали высокообразованные и интеллигентные ребята. Но иных уж нет, а на их место пришли совсем другие персонажи, для которых довести до истерики беременную женщину является нормой (да г-н...
Компания: ООО Статус-групп  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.