a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «ФГУП НПП Торий»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Текучка большая, но люди хорошие работать нужно! Директору попу лижут все за бешенную зарплату! Нужно людей беречь, короче развелось начальства много и кореша все! А так все ОК люди хорошие работал в 2016 мне нравится но "Попрасили" сократили*((((
Положительный отзыв
Всем, зашедшим на эту страничку и читающим мой отзыв, добрый времени суток. Работал на "Тории" с августа 2014 по май 2014. Сначала сварщиком на электронно-лучевых установках, затем перевёлся в цех динамических испытаний. В первом случае не понравилось то что вместо обучения азам работы я и ещё один человек почти два месяца разгребали кучу мусора в будущем кабинете начальника товарища...
Положительный отзыв
Проработал в этом "гадюшнике" некоторое время (меньше года), но этого достаточно чтобы иметь представление о морально убогой и "совковой" обстановки этого "заведения". Скажу только, что я работал конструктором в отделе, где начальник - "дуб" (и фамилия - то у него соответствующая его имиджу), который почти ничего не смыслит в конструкторском деле...
Положительный отзыв
Про директора ,да! правда но он уже ушел,хотя как ушел выгнали!г.Мельничук чук и гек,адьюс Вам!Хотя ради справедливости стало не лучше,все те же черти правят балом,какой Рогозин и куда смотрит?Вы что думаете ни кто ни чего не видет?В стране идет такая возьня что на местах сидят не компетентные люди,подсиживая ,хитрые,наглые,голодные и злые! Да вы тут обсуждаете каких то начальников,возьмите...
Положительный отзыв
Чтоб завтра вас с утренним г...м не было!Господа никчемные инженеры,начальники и технологи не пора начать работать,не надо перекладывать обязанности на других и ответственность и поливать рабочих грязью что мол мы не работаем.Сначало посмотрите на себя,вы то чем занимаетесь 8 часов рабочего времени?Совесть это не про Вас?хотя откуда она возьмется?Совесть эта роскошь ,а вы люди бедные!
Положительный отзыв
Добрый день, расскажу Вам правду сидим на пироне и ждем поезд точнее когда придет контролер и даст билет на вакансию чтоб занять место,даже не согласно купленному билету)с новым директором!Не в глаз ,а в бровь!Такая правда на нашем предприятии.Сидим на чемоданах,когда же придет поезд и нас увезет(мы уедим)к чертовой бабушке!Время на пероне идет очень медленно,мы и так не работали(начальники),а...
Положительный отзыв
Спасибо за тёплые слова,разваливаться нельзя!Андрею и Алексею я от чистого сердца желаю действительно держать цех,у меня нет ни желания кого то обижать и тем более держать обиду,на обидчивых воду возят,парни молодцы что работают,а проблемы будут и они их решат и решают. С уважением Карасёв О.Б. Модераторов сайта прошу убрать ,очисть все страницы .
Положительный отзыв
Олег Борисович, как я смею что-либо запретить? Наоборот, я поддерживаю общение в любом его роде и проявлении. Рабочий или нет это всегда вопрос спорный, когда читаешь только текст, ведь можно быть грамотным рабочим с высшим образованием или совсем наоборот, как, например, вами любимый и почитаемый ранее, известный персонаж...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.