a
b
c
d

Отзывы о компании «Спецстрой №8»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работал в этой организации обмана. Компания занимается только обманом сотрудников. Работа ведется по простой схеме 1.Заключение мин договора (в любой форме подряд или на пост) якобы уход от налогов 2.аванс минималка 3.замена исполнителя на тех-же условиях 4. не нравится иди в суд за минималкой по договору 5...
Компания: Спецстрой №8  •  Автор: Александр  •  05.02.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
"СпецСтрой №8" http://www.specstroy-8.ru - Имелся печальный опыт работы с этой организацией: набирают на подряд бригады и перед окончанием работ кидают, так на одном подряде меняется по 3 бригады!!!! Людям дают аванс но окончательный расчет не происходит. Заключают договора на смешную сумму мотивируя что бы налоги меньше были а остальные деньги они наличными отдадут, в итоге расчет на...
Компания: Спецстрой №8  •  Автор: Сергей  •  14.11.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Может быть не все в компании гладко, есть недостатки, но не так все плохо, чтобы красить в черный цвет.
Компания: Спецстрой №8  •  Автор: Вадим  •  04.10.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.