a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО Медеаль»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Вовремя прочитала этот отзыв. Весело. А ведь я чуть не устроилась туда работать.
Компания: ООО Медеаль  •  Автор: Оксана  •  20.05.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
По директору с супругой, прокуратура плачет.
Компания: ООО Медеаль  •  Автор: Ирина  •  16.03.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Выйти в туалет или покурить,строго по времени.Разговаривать на работе запрещено,пользоваться телефоном тоже запрещено. Директор похоже себя барином возомнил.Ну и всё что ранее написано,тоже правда.
Компания: ООО Медеаль  •  Автор: Светлана  •  16.03.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Жадный до сумашествия директор. Не оплачивают больничный лист, не выплачивают отпускные, зарплата в конвертах, т.е. мы официально получаем 12000 руб. и пенсионные отчисления именно с этой суммы. На деле платят не больше 20 тыс. Это предел. Вынуждают выходить на работу в выходной день или задерживаться после 12-и часовой рабочей смены. Нас работниц вообще за людей не считают...
Компания: ООО Медеаль  •  Автор: Татьяна  •  16.03.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.