a
b
c
d
Отзывы о компании «ОАО Автофрамос»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
В целом неплохая компания, работала там три года. Коллектив молодой, французский топ менеджмент очень даже грамотный, автоматизация на троечку, отношение к персоналу. так скажем. нейтральное. Приобрести такой опыт для будущего советую, если выпадет предложение поработать. В любом случае это лучше чем российские компании...
Негативный отзыв
Отработал пол года,сократили изза того что у них не идут продажи.Очень рад что ухожу из этого ада.Работа каторжная!!! 12 часовые смены из которых 3 перекура по 5 минут,пока до курилки добежишь уже обратно бежать надо,не успеваешь перчатки одеть линия тут же начинает лететь как стерла...
Негативный отзыв
Я проработала в Автофрамосе 3 года. там текучка очень большая. Кто-то приходит-уходит....не успеваешь имена запоминать, не ценят там людей, обещают одни условия труда, а на деле всё наоборот! Уволилась оттуда и не жалею!!! (всегда думаю )))) что я там столько времени делала? :-D ) Не советую идти туда работать, есть места поинтереснее, где к тебе будут относится с уважением и платить достойную...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.