a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО СК ЭлектроСервис-М»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Раньше для работы были какие то перспективы, теперь нет даже самой малейшей надежды! Нет звездной перспективы карьерного роста. Господа, как можно так работать? Хотите проблем? идите сюда работать.
Компания: ООО СК ЭлектроСервис-М  •  Автор: Виталий  •  14.02.2014  •  Комментариев нет
Коллектива никакого, одни жопализы. Соцпакета, нет продвижения, маленькая ЗП. отвратительная фирма, стремный коллектив и предлагают копейки, если не хотите мотать нервы за бесплатно не ходите даже на собеседование. а если видите положительные отзывы - то знайте это они сами себя нахваливают.
Компания: ООО СК ЭлектроСервис-М  •  Автор: Самсон  •  14.02.2014  •  Комментариев нет
Задержка зарплаты уже два месяца. Директор Рыжков М.М. сам дела не ведет, за него жена работает, которая там бухгалтером, соответственно, организатор нулевой - дел строительных не знает. Люди не адекватные. Договоров трудовых не заключают, при увольнении расчет не делают, отпуска не оформляют и не оплачивают соответственно.
Компания: ООО СК ЭлектроСервис-М  •  Автор: Жора  •  14.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.