a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО ПТО Факел»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Была на собеседовании, мне не понравилась рекрутер Маргарита, фифа с красными ногтями, в короткой юбке и синяком на ноге. Им сотрудники не нужны! Они просто мониторинг делают, судя по большому количеству вакансий!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Может Вы им и подходите, да они Вас не возьмут, такая у них работа, вводить кандидатов в заблуждение....
Компания: ООО ПТО Факел  •  Автор: Маша  •  12.03.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
КУЗНЕЦОВ А,А, cамодур!!!!Если хотите потрепать себе нервы и получать гроши,идите работать к ним.
Компания: ООО ПТО Факел  •  Автор: Кики  •  30.05.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Если вы уважаете себя , не ходите работать в эту организацию, все что пишут в вакансиях ложь, особенно про соц. пакет, зарплата серая и по неофициальной части могут легко "кинуть".Трудовой кодекс,так же как и совесть для собственника фирмы вообще не существует,сотрудников он унижает и за людей не считает.
Компания: ООО ПТО Факел  •  Автор: Марина  •  22.05.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Кузнецов В.И.-самодур-помещик.Сатирический персонаж Салтыкова-Щедрина и Гоголя.Довёл одного менеджера до самоубийства. Серьёзно. А по фирме давно плачут налоговая,УВД и ФМС.
Компания: ООО ПТО Факел  •  Автор: Андрей  •  06.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Гнилая компания Кузнецов В.И. аферист и не платильщик налогов, в 2010году в отнашение Кузнецова проводилась соответствующия проверка привлечен к ответствености. Кидают на деньги не выполняют взятых на себя обязательств.
Компания: ООО ПТО Факел  •  Автор: Александр  •  06.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Начальник художественного отдела Светлана. Человек не разбирающийся в работе художественного отдела. Орущий на всех и вся, по любому поводу. Ставит нереальные сроки на выполнение задач, но это делается специально, чтоб поорать, потешить свое самолюбие, пополировать корону. Доводя своих подчиненных до белого колена. Не умеющий планировать, разговаривать и похоже вообще слушать других людей...
Компания: ООО ПТО Факел  •  Автор: Ви  •  18.10.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
На собеседовании золотые горы. На деле; Смирнова Светлана - недалекий человек, с высокими амбициями, старающийся увольнениями профессионалов прикрыть свою полную некомпетентность в управлении отделом и не имеет представления о сборке, конструировании изделий. В результате чего страдает компания, которая не может запустить новую коллекцию и люди обманутые ею...
Компания: ООО ПТО Факел  •  Автор: Pj  •  17.11.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Почитав отзывы, решила и я поделиться впечатлением о работе в ТД «Факел». В компании проработала больше 4-х лет, что при постоянной текучести кадров, отработала довольно долгий период времени, так как сотрудники здесь долго не задерживались. За время моей работы в компании сменилось несколько поколений менеджеров, четыре начальника моего отдела, и это все за четыре года работы в этой компании...
Компания: ООО ПТО Факел  •  Автор: Аноним  •  06.02.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Оценки по основным критериям говорят сами за себя!
Компания: ООО ПТО Факел  •  Автор: She  •  04.05.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.