a
b
c
d
Отзывы о компании «Энергострой-м»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
С приходом нового генерального директора Козлюка В.В. компания изменилась координально в отрицательную сторону,имеется ввиду выстраивание работы с персоналом.Девиз:"Люди-быдло,Козлюк В.В.-Наполеон воплоти,светочь энергетики".Если раньше это была компания с Дагестанским менталитетом в человеческих взаимоотношениях,которые выстраивались на взаимопомощи и уважении,то потом Козлюком В.В...
Негативный отзыв
Полностью с Вами согласен Виктор! Та же история как говорится какой руководитель такая и организация или рыба гниет с головы! Скорее такая установка, иначе понять это отношение не возможно. Отправить бы УБЭП и УБОП туда для проверки!
Негативный отзыв
Я был только на собеседование в этой компании,так что могу судить только о непрофессианализме начальника отдела кадров Самоделовой Татьяне! Первое что бросилось в глаза это переполненость кабинета,там помимо неё за соседними столами сидело ещё три мужика( кто они,я так и не понял!) которые непрерывно разговаривали между собой,и периодически обращались к ней,не обращая ни малейшего внимания на...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.