a
b
c
d
Отзывы о компании «Ювента»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Отвротительная компания,обманывает клиентов,наваривается на аборудовании ,переделывает 50% своих заказов.Там работают люди без совести и чести.упоси вас Бог от такой фирмы.Бригадир безграмотный человек обсолютно не одыкватный,цель руководства обогощенние за счёт клиентов,рабочих Нечего святого в них нет!
Положительный отзыв
Ну что же все никак не успокоится директор "супер"-фирмы "ВЕНТСТРОЙГРУПП" не уважаемый Александр Колосов. Вот уж кто лает из-за угла с 2008 года, так это ты. Ну не идет у тебя бизнес с твоим невминяемым дружком Женей Палийчуком, ну я то тут при чем? Может бросить вам пагубные привычки и заняться наконец-то работой в конце концов? Уж кто кидает людей, так это вы...
Негативный отзыв
УЖАС!!!!!!!!!! фирма торгаш, ничего святого.Лишь бы продать оборудование в тридорога, а кто и как будет его монтировать потом разберемся.Руководство одни "дамы" которые в монтаже обарудования вобще ничего несмыслят. Глава фирмы Ирина Губанова псевданим Света21(очко),для нее обмануть людей ,а потом облить их грязью лая из за угла обычное дело.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.