Высшее / неполное высшее образование. Опыт работы Менеджером по персоналу от 2 лет - обязательное требование (желательно опыт подбора в клининге). Опыт ведения от 15 вакансий одновременно (опыт массового подбора как большое преимущество). Знание техники профотбора, отличные коммуникативные навыки, владение различными современными методиками поиска и подбора персонала...