a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Москве по профессии:

Вакансия Менеджер по подбору персонала в Москве, ООО "МС-групп"

Зарплата: 40000 руб.
Город: Москва
Занятость: По договоренности
Работодатель: ООО "МС-групп"
Образование: Неполное высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 07.11.2018
Требования
Подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью. Активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска. Проведение телефонных интервью, первичных и вторичных собеседований, оценка кандидатов. Ведение отчетности. Взаимодействие с руководителями подразделений. Подбор менеджеров высшего звена, линейных руководителей, специалистов по различным направлениям.
Условия работы
Москва, Нагорный проезд., д. 7.График работы : полный рабочий день. 5/2. С 9.00 до 18.00
Дополнительная информация
Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 летТребования: Опыт работы от 2-х лет в массовом подборе персона. Грамотная речь и письмо. Развитые навыки работы в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентация на результат.

Работа по направлению «рекрутер / менеджер по подбору персонала» в Москве на сайте StudCareer.ru

Часто студенты при поиске работы в Москве обращают внимание на вакансии в сфере"рекрутер / менеджер по подбору персонала". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "рекрутер / менеджер по подбору персонала" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:

  • График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
  • Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
  • Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.

    Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"рекрутер / менеджер по подбору персонала". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "рекрутер / менеджер по подбору персонала" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.