Вакансия Специалист по подбору персонала в Москве
нашего города. Мы ежедневно помогаем людям приобрести
жильё. Наша компания расширяется, и для этого нам необходим
ещё специалист по подбору персонала (рекрутер). Приглашаем
Вас поучаствовать в конкурсе на эту вакансию!
Обязанности:
- Размещение информации о вакансиях на профильных сайтах;
- Активные звонки соискателям;
- Проведение личных и телефонных собеседований;
- Первичная оценка и отбор соискателей;
- Ведение отчётности.
- Владение пакетом MS Office;
- Высокие коммуникативные способности и грамотная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Личностные качества: оптимизм, внимательность, ориентация
на результат.
- Заработанная плата: оклад + премиальные;
- Полный рабочий день: с 9:00 до 18:00 (5/2);
- Удобное индивидуальное рабочее место, офис в центре
города;
- Дружелюбная рабочая атмосфера.
Уважаемые соискатели, данная вакансия для кандидатов,
которые стремятся к развитию в сфере HR. Мы готовы помочь
Вам стать высококвалифицированным специалистом. ЖДсМ ВАШИХ
РЕЗЮМЕ!
Специализация: Рекрутер; Менеджер по поиску персонала
Тип занятости: постоянная
Опыт работы: без опыта
Работа по направлению «кадры, рекрутеры» в Москве на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Москве обращают внимание на вакансии в сфере"кадры, рекрутеры". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "кадры, рекрутеры" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"кадры, рекрутеры". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "кадры, рекрутеры" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.