Вакансия Управляющий по подбору персонала в Москве, Валевская Инна Олеговна
Предлагаем, пройти собеседование в качестве управляющего по
подбору персонала.
Предлагаем: Высокий уровень дохода, сдельно премиальная
система оплаты. Официальное оформление с отчислениями.
Повышение квалификации. Поддержка в развитии на всех
этапах. Дружный коллектив. Офис в 2х минутах от метро.
Ходим видеть в Вас:
Позитивный настрой
Желание рости и развиваться
Цель карьерный рост
Быстро принимать решения
Кто мы:
Коммерческая организация. Мы представляем интересы
научно-производственной крупной холдинговой компании. На
российском рынке более 20 лет.
Функционал:
Грамотное планирование
Формирование и организация обучения персонала
Умение делегировать
Проведение собеседований.
Адрес. улица Нижняя Красносельская дом 4, этаж 3, офис 512
Руководитель Валевская Инна Олеговна
Метро: Красносельская м.
Сфера деятельности: Управление персоналом
Специализация: Менеджер по персоналу
Тип занятости: постоянная
Опыт работы: от 1 года до 3 лет
Работа по направлению «кадры, рекрутеры» в Москве на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Москве обращают внимание на вакансии в сфере"кадры, рекрутеры". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "кадры, рекрутеры" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"кадры, рекрутеры". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "кадры, рекрутеры" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.