Вакансия Менеджер по доставке карт в Москве
Обязанности:
Консультирование клиентов по продуктам Банка;
Мотивация клиента на пользование продуктами Банка.
Особенности работы:
Разъездной характер работы;
Внимательность в работе с документами.
Требуется:
Высокая активность и готовность к большому количеству передвижений;
Умение ориентироваться в городе;
Способность везде успевать с точностью до секунды;
Желание познакомиться с большим количеством людей;
Стрессоустойчивость;
Безупречный внешний вид;
Грамотная речь.
Мы предлагаем:
Вместо душного офиса работа на свежем воздухе;
Удобный график работы 5/2; 2/2 (выходные плавающие); возможно составление индивидуального графика (мин. 4 рабочих дня в неделю); Возможен обмен сменами; Среднемесячное вознаграждение составляет 45 000?; Премиальная часть – не ограничена; Доплата за проезд; Возможность карьерного и финансового роста; Для работы выдается современный смартфон и корпоративная сим-карта.
График работы: полный рабочий день
Работа по направлению «специалист кредитного отдела» в Москве на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Москве обращают внимание на вакансии в сфере"специалист кредитного отдела". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "специалист кредитного отдела" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"специалист кредитного отдела". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "специалист кредитного отдела" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.