a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Горздрав»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Негативный отзыв
Все кто пишет хорошие отзывы о работе в этой шарашкиной конторе, кто вы? Вы пиар отдел? Вы сотрудники, которым обещали дать премию за это? Пишите бред, в который поверить трудно, рассказываете, прям про сказочную страну, где единарожики и феи летают. А на самом деле полное отсутствие уважения к сотрудникам, оскорбления в наш адрес, постоянное недовольство работой...
Негативный отзыв
Недавно увольнялась из Горздрава – такого унижения мне еще не приходилось испытывать. Несколько раз ездила в офис, чтобы подписали увольнительную, потом столько же, чтобы забрать свои документы. Ко всему этому удовольствию добавили еще удержание с зарплаты. За что – не было уже сил выяснять, лишь бы поскорее сбежать.
Негативный отзыв
Устроилась в Горздрав, так как сеть большая, нашла рядом с домом место. В вакансии было написано – «белая зарплата». Да, это так. Но никто не предупреждал о задержках. Притом не 1-2 дня, а неделя! Однажды пришлось даже две подождать… Требуют от сотрудников четкого выполнения обязанностей, а о своих забывают.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.