a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Ооо Технотест»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Работа здесь постоянна есть, значить деньги у них есть, платит не по карточки а на руки главный платит эт уже плюсь+. минусы начальство требует больше обьемов и качество если мл метр ошибка то гавно,зарплата максимально 45000 минимум 30000. еще 3 дня работаеш можеть скажеть пока если сам не скажешь они не платит ничего за 3 дня! если скажешь ?платит но совсем мало,что б сюда устроится сварщиком у ...
Компания: Ооо Технотест  •  Автор: Работник Ооо Технотест..  •  14.04.2015  •  Комментариев нет
Зарплату платят 30.000 с задержкой 2-3 месяца. остальные деньги называются бонусы. их не платят с апреля 2016 года. выходные и празники оплачиваются по той же цене что и обычный день. отказаться нельзя. изза невыплаты денег основная масса работников давно уволилась.новые работники увольняются в течении недели как только начинают понимать куда попали. в налоговую показывают зарплату 10.000 рублей
Компания: Ооо Технотест  •  Автор: Бывший Работник  •  20.06.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.