a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Сетунь»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Владелец компании — человек неадекватный. Не буду вдаваться в подробности, но это так.
Негативный отзыв
Работала в бухгалтерии. Объемы очень большие, сотрудников бухгалтерии не хватает, 1 работает за 4-5!!! Требования главного бухгалтера-Недумовой Ю. А. не сопоставимы с зарплатой. Она вообще не адекватная(оскорбляет сотрудниц)…. Такой текучки, как у нее, нет, например, в МПЗ Сетунь (где гл. бух стоит горой за своих сотрудниц, и соотв-но, они и работают по 4-5 лет и больше.
Негативный отзыв
Проработал три месяца в отделе ключевых клиентов, есть там такой Маркин-самовлюбленный идиот и эгоист, с $ не кидают отношение ок.
Негативный отзыв
Ну не совсем так, как описано. Проработали там год где-то. Уходим на повышение в другую компанию. Не кинули. Стабильная зп. Правда руководителей на самом деле на моих глазах увольняли просто так- передавай дела и всё (например блатного на твоё место сунуть). Но это уже на «лакомые» должности. Средний персонал работает тихо-мирно за невысокую серую зарплату. Зато стабильно. отпуска оплачивают
Негативный отзыв
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.