a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ООО шуберт»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Добрый день. Хотелось бы прокомментировать данный отзыв от имени руководства компании ШУБЕРТ. Павел Гордеев работал в компании 2 месяца, в должности «Продавец консультант». Был оформлен по трудовому договору «На испытательный срок», с последующим оформлением в штат. Проработал в период с декабря 2013 по январь 2014...
Компания: ООО шуберт  •  Автор: Аноним  •  06.06.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Компания полный отстой. зря потерял время! идёт постояная текучка, из-за этого все воруют,а недостачу вешают на стажеров!!!!!!! жаль ребят кто остался там работать!
Компания: ООО шуберт  •  Автор: Аноним  •  14.04.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Директор отвратительный человек! ОН считает всех сотрудников рабами и нелюдями. Проработала 2 года на нервах, имелись постоянные недостачи, которые выплачивает персонал, а директор всегда пугает, что служба безопасности все из вас выбьет. Вообщем не ходите туда устраиваться на работу, иначе будите мучиться очень долго.
Компания: ООО шуберт  •  Автор: Наташа  •  21.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.