a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ООО Знамя Труда»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Инвалидам не советую устраиваться в эту компанию. Отношение хуже чем к рабам. Текучка постоянная, так начальством задумано. Обещанную зарплату я так и не увидела. Мне платили 1000 р. в месяц. Когда я пришла к начальству и потребовала обещанных выплат, мне предложили уволиться. Жена ген...
Негативный отзыв
ООО «Знамя труда». Россия,107370,Москва,Открытое шоссе д. 8 (499) 162-06-75, (499) 168-22-20, Ген. Директор Веригин Александр Викторович www.znamya.ru;/www.katalina.ru;/www.2color.ru; info@znamya.ru;zakaz@znamya.ru;info@katalina.ru Основание возникновения долга:Договор поставки № АС017/03-12 от 12.03.09 г.,Спецификация № 259 от 15.07.09 г.,Гарантийное пьсьмо №11 от 15.07.09 г...
Негативный отзыв
Немного о себе: Возраст 47 лет Москвич, Женат, двое детей, после операции на позвоночнике получил инвалидность и естественно потерял работу. Долго искал разную работу, посылая всюду письма. В апреле вроде случилось чудо, позвонил мне директор компании "Знамя Труда", на собеседовании хвалил, что я честно сказал о своей инвалидности, такие инвалиды, мол нам и нужны, компания ООО...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.