a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «ООО Книга по требованию»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Работал тут удаленно, в целом люди и компания норм, задачи очень интересные. По оплате нчались задержки, расплатились через 2 месяца после завершения сотрудничества, надо отдать должное, слово держат. Связывайтесь только если интерес преобладает над нуждой!
Положительный отзыв
Работал на должности графического дизайнера, удаленно. Работать можно, только если вы готовы всё своё время тратить на них и выкладываться на 150%, за рыночную ЗП. Даниил Пермяков — манипулятор, человек пользуется своей харизмой для того что-бы отжать вас полностью, а потом выкинуть, если перестанете справляться. В коллективе тоталитарный режим, проявить себя и быть услышанным сложно...
Положительный отзыв
Работал внештатным редактором, проблем с оплатой не имел, проблемы только с задачами и руководством! Это всегда максимально сжатые сроки и конфликтные ситуации на этой почве.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.