a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ООО Строительная Студия Равновесие»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Добрый день, Галанина Марина Михайловна! Я бухгалтер из одной Череповецкой конторы, которой Вы задолжали с 2008 года материальные средства! Ваши номера телефонные не отвечаю! Бывшие коллеги и организации говорят, что Вы очень не порядочный человек, надеюсь это не так. Хотелось бы узнать как скоро Вы погасите задолженность перед нами! Жду ответа. Дарья. 8921-146-46-17
Негативный отзыв
На редкость отвратительная контора. Род деятельности совершенно не понятен: по телефону говорят одно, на встрече второе, а в реалии настоящий дурдом. Руководит этим вертепом Галанина Марина Михайловна, настоящая шизофреничка Обходите стороной эту контору
Негативный отзыв
Дезорганизация полнейшая. Генеральная директорша возомнила себя пупом земли и никак не меньше, с сотрудниками общается исключительно на повышенных тонах, мат не исключен. о зарплате можно забыть при входе. все вопросы о ней воспринимаются в штыки. трудовой договор исключительно на 3 месяца и со всеми остальными нарушениями, если вообще заключат...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.