a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «OOO ФД пласт»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Директор малолетка, зам слегка прешиблинный , контора через пол года накроется если ни чего не изменить)...на собеседовании с з\п обман , прежде чем подписать трудовой договор внимательно ознакомьтесь со ставкой ...... в разговоре обещают кому 40 , а кому и 70 ... по факту 18500
Компания: OOO ФД пласт  •  Автор: Анони́мус  •  20.03.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
До обещанной зарплаты - ой, как далекооо!!! "Текучка кадров" говорит сама за себя...На Вас спишут ВСЁ! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
Компания: OOO ФД пласт  •  Автор: Аноним  •  06.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Видел до этого отзыв что плохо платят но когда читал в описании вакансии было указано от 50 000р з/п белая, оформление по ТК РФ. Доехал мне сказали з/п 26000 + 90% от з/п при первой отгрузки. в договоре з/п будет 26000, я говорю в описании же 50000р оклад они мне говорят мы не знаем кто описание вакансии делал!! Я говорю ну вы контролируйте, иначе я бы не приехал...
Компания: OOO ФД пласт  •  Автор: Бывалый  •  22.11.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.