a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Ситиклининг»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Константин Вадимович Гурков, очень хороший человек. Пришел работник убрал всё начисто. Я
Компания: Ситиклининг  •  Автор: Даниил  •  14.05.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Впечетляет…такой открытый человек, а сколько грязи на него вылето. Да Вы посмотрите его канал на ютюбе, на столько добрый и честный человек! Очень нравится, что он не только бизнесмен, но и ведет видеоблог о путешествиях. Я постоянно смотрю все его выпуски. особенно про Амстердам впечетлило)) https://www.youtube.com/watch?v=XmmjG6zec3U
Компания: Ситиклининг  •  Автор: Аноним  •  29.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Черная контора! В клининге не первый день, но такого отношения к персоналу любого уровня не приходилось видеть нигде! Если ищите работу временную и не сильно денежную, то вам туда. На объектах работа ведется только за счет энтузиазма и ответственности отдельных менеджеров. Генеральному директору ГУРКОВУ на все, кроме получения любой ценой денег от клиентов и от подчиненных, наплевать...
Компания: Ситиклининг  •  Автор: Александр  •  06.03.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.