a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Заполярпромгражданстрой»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Все разбежались. Обманы при найме, абсолютно неэффективный - и хамский менеджмент, непрофессиональное начальство, абсолютное несоблюдение ТК, неоплачиваемые и частые переработки, отсутствие социальных гарантий. не тратьте время и нервы! Жаль что наткнулся на этот сайт только что, уже давно бы предупредил вас, коллеги.
Компания: Заполярпромгражданстрой  •  Автор: Давыд  •  30.01.2014  •  Комментариев нет
Здравствуйте! Не знаю куда точно писать, но пишу по всем возможным и не возможным адресам, с надеждой о том, что моё письмо найдёт своего читателя! Обстоятельства вынуждают обратиться с просьбой изменить и улучшить условия проживания людей на Сабетте, а именно рабочих организации Заполяргражданстрой! Условия ужасные, проживание в вагончиках повидавших не одну вахту рабочих (болках, как говорят...
Компания: Заполярпромгражданстрой  •  Автор: Юрий  •  07.02.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.