a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ОАО ПК Хромбур
Негативный отзыв
Автор:
Zet
Дата:
15.05.2015
1. Мягко говоря непрофессиональное кадровое агентство через которое происходит отбор кандидатов на собеседование. На сайте НН.ru оно в настоящее время называется Кадровое агентство "ДА" (тел. 682-74-03; 8-916-504-06-30) ранее же данное агентство называлось "Орионика" (погуглите в сети данное название и многое узнаете и поймете о работе данных кадровиков из отзывов размещенных другими соискателями/кандидатами. От себя скажу что все что написано о данном агентстве чистая правда).
2. Несостыковки в информации о вакансии (условия работы, функционал, и т.д.), причине поиска сотрудника, предоставляемой сначала сотрудником кадрового агентства а затем представителем работодателя в ходе прохождения собеседования. То есть информация не просто разнится, она в некоторых моментах/вопросах просто противоречит тому что указано в размещенном объявлении на сайте НН.ru, тому о чем говорит сотрудник кадрового агентства (Валерий Новиков) на предварительной встрече и тому, что вы услышите при прохождении собеседования с представителем работодателя.
3. Собеседование. Собеседование проводил Заместитель генерального директора ОАО ПК "Хромбур" Мартьянов Сергей Витальевич (e-mail: martianov@hrombur.com конт. моб. тел.: 8-909-998-59-59). Собеседование сразу скажу было мягко говоря не совсем стандартное: началось оно не со стандартного "расскажите о себе" или "сначала я расскажу о компании а потом вы расскажите о своем опыте"....Нет же собеседование началось со следующей фразы (цитата): "...ну давайте расскажите как космические корабли бороздят просторы Большого театра...." Я юмор уважаю конечно (хотя в начале интервью меньше всего ожидаешь таких словесных оборотов...), поэтому ответив в шуточном тоне начала рассказ об опыте работы....Но на этом нестандартный подход к ведению переговоров не закончился... Сергей Витальевич в ходе беседы например предложил провести ее не за столом, а устроившись вдвоем на кожаном диване, стоявшем в его кабинете....Затем в ходе беседы он закурил... На вопрос о причинах поиска сотрудника...ответил что сейчас компании необходимо (цитата) "избавиться от балласта в лице коммерческого директора и юриста"....
Уважаемые соискатели...делайте выводы сами!!!!
2. Несостыковки в информации о вакансии (условия работы, функционал, и т.д.), причине поиска сотрудника, предоставляемой сначала сотрудником кадрового агентства а затем представителем работодателя в ходе прохождения собеседования. То есть информация не просто разнится, она в некоторых моментах/вопросах просто противоречит тому что указано в размещенном объявлении на сайте НН.ru, тому о чем говорит сотрудник кадрового агентства (Валерий Новиков) на предварительной встрече и тому, что вы услышите при прохождении собеседования с представителем работодателя.
3. Собеседование. Собеседование проводил Заместитель генерального директора ОАО ПК "Хромбур" Мартьянов Сергей Витальевич (e-mail: martianov@hrombur.com конт. моб. тел.: 8-909-998-59-59). Собеседование сразу скажу было мягко говоря не совсем стандартное: началось оно не со стандартного "расскажите о себе" или "сначала я расскажу о компании а потом вы расскажите о своем опыте"....Нет же собеседование началось со следующей фразы (цитата): "...ну давайте расскажите как космические корабли бороздят просторы Большого театра...." Я юмор уважаю конечно (хотя в начале интервью меньше всего ожидаешь таких словесных оборотов...), поэтому ответив в шуточном тоне начала рассказ об опыте работы....Но на этом нестандартный подход к ведению переговоров не закончился... Сергей Витальевич в ходе беседы например предложил провести ее не за столом, а устроившись вдвоем на кожаном диване, стоявшем в его кабинете....Затем в ходе беседы он закурил... На вопрос о причинах поиска сотрудника...ответил что сейчас компании необходимо (цитата) "избавиться от балласта в лице коммерческого директора и юриста"....
Уважаемые соискатели...делайте выводы сами!!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.