Так и не увидела: а что конкретно-то? В чем недовольство?
Я про себя расскажу, я менеджер по продажам, пришла в январе. Продаю электронную отчетность. Сначала все ок, маленький оклад, но я продавец, я не рассчитываю на оклад. Потом начался отчетный период, звонков столько, что уши сворачиваются. Самое время брать клиентов, а звонки на тех.поддержку. Я взбесилась, плюс мы постоянно скандалили с отделом сопровождения клиентов. Короче, план я сделал уже на второй месяц не напрягаясь, еще пока не набрав нормальную базу клиентов, получила около 60 штук, но решила увольняться, когда на меня чуть не наорали, что я звонок не беру, плюс я была убеждена, что сопровожденцы там любимчики. Думала, порву всех. Пришла писать заявление. Мой HR со мной целый час разговаривала, пытаясь понять причину. В результате мы выяснили очень много прикольных моментов внутри коллектива, она объяснила мне некоторые подводные течения. И я ей много нужного рассказала, мы переделали бизнес-процесс в нашем офисе и я много узнала. В общем, я осталась и пока не жалею. Мораль сей басни такова: надо общаться, говорить все как есть, и любую проблему решить можно. Так вот, из плюсов: здесь хорошие ребята, хорошие руководители, тебя слышат, прислушиваются, здесь не смотрят на то, как ты подлизал кому-нибудь, а только на результат твоей работы. Если ты делаешь план, то можешь дверь ногой открывать, и под тебя подделают любой процесс в офисе, только не уходи и делай план дальше. Лично для меня это мега-плюс, в отличие от банка, где я раньше работала.