a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Зао краслесинвест
Негативный отзыв
Автор:
Елена
Дата:
11.04.2016
Что происходит в Краслесивесте?
Сегодня ходила по кабинетам и дикий шок.
У всех молчаливый бунт. Генеральный директор курит безконца.
Зашла в бухгалтерию а там две третих столов пустые, юристы завтра все увольняются, IT-шники как обычно нихрена не делают, безопастники молча кофе пьют, зашла в укс а там вообще никого нет кроме начальника и еще какой то женщины,зашла к Черкашину а ему ничего ненадо, кадры вообще в глубоком ужасе сидят, помощники (как же их много) как обычно ничего не делают, спустилась на шестой этаж, а там вообще люди в диком ужасе не понимают чо делать, чего ждать и куда бежать. Одни финансисты счастливы и цветут, у них наверно одних все хорошо. Что же чо же происходит.
Сегодня ходила по кабинетам и дикий шок.
У всех молчаливый бунт. Генеральный директор курит безконца.
Зашла в бухгалтерию а там две третих столов пустые, юристы завтра все увольняются, IT-шники как обычно нихрена не делают, безопастники молча кофе пьют, зашла в укс а там вообще никого нет кроме начальника и еще какой то женщины,зашла к Черкашину а ему ничего ненадо, кадры вообще в глубоком ужасе сидят, помощники (как же их много) как обычно ничего не делают, спустилась на шестой этаж, а там вообще люди в диком ужасе не понимают чо делать, чего ждать и куда бежать. Одни финансисты счастливы и цветут, у них наверно одних все хорошо. Что же чо же происходит.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.