a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Что делать Консалт

Негативный отзыв
Автор: Злопыхатель
Дата: 14.04.2015
Проработал больше 2х лет. Сначала работал в 1С, во внедрении. Там хотя бы было понятно как начисляют зарплату и платили в срок, хотя чтобы нормально получать надо постоянно по клиентам ездить, а задачи бывают не всегда. В общем то сколько накатаешь столько и заплатят. Из минусов - однообразные задачи, никакого развития, разве что в отдел абонентского обслуживания, где так же надо мотаться по москве и вылизывать бухгалтеров. Хотя на собеседовании обещают что можешь уйти в любое подразделение и стать кем хочешь. Обучения толком нет - совместные курсы с бухгалтерами и ленивыми сотрудниками которые толком не уделяют внимания обучению. Изредка отправляют на обучение в тренинг центр 1с.
Дальше я перешел в группу которая занимается интернет проектами - сайтами по битриксу. Тут стало вообще непонятно как платят, когда - постоянно задерживают, клиентов нет, специалистов нет, выделять деньги не хотят. Когда увольнялся даже не все выплатили.
Вообще компания мегажидовская, экономят на всем, недавно, когда компании было 20 лет отмечали в павильоне на вднх, и чтобы туда попасть надо было отвалить денег и поставить какой то номер. То есть поишь и развлекаешь себя сам.
О других отделах сказать не могу, их там очень много. Но если вам для опыта, и вы не особо расчитываете на деньги, то вам сюда, иначе лучше обходите стороной эту шарагу. Та еще дыра.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.