a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Waytochina.ru
Негативный отзыв
Автор:
Владимир
Дата:
13.04.2015
На сайте работают до 19:00 часов, а на самом деле работают как захотят. Хотят придут раньше, хотят уйдут раньше. Приехал в 17:50 за визами, а дверь офиса уже закрыта. Позвонил по номеру указанному на сайте,в ответ на мой вопрос , почему Вы закрыты, меня послал какой-то мужик . На следующий день с утра я позвонил, надеялся , что компенсируют данное поведение, в виде доставкой виз курьером.
С утра тот же самый мужик сказал, что курьеров нет и что Вам мы не привезем визы. Я поехал в офис, забрать визы опять. Представляете пробки в Москве перед новым годом, потратил снова около 3 часов . В итоге там сидел лысый мужик с дряхлым животом, типичный неудачник видимо. Я ему как вы вообще разговариваете с Вашими клиентами. В ответ он мол нам такие клиенты не нужны. Даже представлять он не стал! Спасибо хоть отдал паспорта. Не советую это место! Быдло а не персонал
С утра тот же самый мужик сказал, что курьеров нет и что Вам мы не привезем визы. Я поехал в офис, забрать визы опять. Представляете пробки в Москве перед новым годом, потратил снова около 3 часов . В итоге там сидел лысый мужик с дряхлым животом, типичный неудачник видимо. Я ему как вы вообще разговариваете с Вашими клиентами. В ответ он мол нам такие клиенты не нужны. Даже представлять он не стал! Спасибо хоть отдал паспорта. Не советую это место! Быдло а не персонал
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.