a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Корпорация Металлы Восточной Сибири

Негативный отзыв
Автор: Person №7
Дата: 11.04.2015
Учит быть самостоятельным человеком и делать все самому не надеясь на подчиненных. Есть хорошие специалисты в бухгалтерии и экономисты. В целом есть ИФК Метрополь - головная организация, которая работает и там есть спецы.

1) Руководство компании (директор, тех.директор) не уважает сотрудников, хотя в голове мозгов у руководства маловато.
2) Занимается металлургическими проектами, не имея квалифицированного персонала, не считая специалистов на аутсорсинге.
3) Руководство нанимает разных проходимцев на должности тех.директоров, которые залезают в карман хозяевам компании и создают видимость деятельности, которая не приводит к прибыли, а скорее только к убыткам.
4) Обидно когда перспективная компания в которую ее создатель вложил душу и средства, вынужденна влачить жалкое существование из-за неграмотного руководства и вместо того чтобы приносить прибыль и развивать проекты занимается откровенным распиз..гильдяйством, прикрываясь якобы управлением ГОК'ов.
6) Ну и в довесок, ужасная бесплатная столовая, несварение, да и просто откровенная гадость, штрафы за опоздание на 15 минут 100$, а когда перерабатываешь никто не компенсирует.
7) Я бы на месте Михаила Викторовича разогнал бы их (директора, финансового директора) ссаной метлой, как уже было однажды и сделал бы третью попытку нанять грамотный персонал.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.