a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Форема-кухни

Положительный отзыв
Автор: Юлия
Дата: 31.01.2014
Долго проработала в одном из салонов Москвы консультантом. До этого у меня был хороший опыт продаж, правда готовой мебели, но все равно пришлось пройти обязательно обучение (!) учили как продавать и что продавать. Спец знаний дизайнерских программ от вас требовать никто не будет, больше запарят с большими объемами информации о продукции, отдельно не забудут промыть мозги по поводу того, как с их точки зрения правильно обслуживать клиентов.
Самое главное — на этапе обучения выплачивается стипендия (!), но с одним "но", если успешно пройдешь это обучение. Прошла, все выплатили! Сам факт "после обучения" стал не очень приятным сюрпризом, о котором узнала только после недели обучения. Хорошо, что обучение длиться не так долго (что-то около месяца).
Первое время работы в салоне очень хорошо помогали более опытные коллеги (за коллектив в Фореме, я вообще могу долго и отдельно рассказывать). К слову, на предыдущей работе все готовы были друг другу глотки грызть и новичков просто давили.
Все хорошее, как обычно это происходит в жизни нивелируется плохим, поэтому подумала в этом году, что пора поискать что-то более высоко оплачиваемое и спокойное, тем более "вырос живот", пришлось доработать и уйти в декрет. С ребенком, конечно, уже буду другую работу искать.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.