a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ГалВент, Фабрика Вентиляции
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
06.04.2015
Зарплата серая на две трети.
Оклад официальный 18000 руб
не официальный (вместе с официальным) 30000 руб
премия 20-40 процентов.
Таджиков и правда много, много понтов у руководства перед клиентами (покупают дорогие метелки для асфальта, линии, которые потом собирают с помощью лома и кувалды), куча малонужных станков. Получить повышение, надо быть псом (бегать за руководство всех доставать, и громко кричать о плане). Каждый хочет показать себя умным (но для тех кто туда собирается, дураком там быть намного проще).
Нет иерархии в руководстве, кто громче орет, тот и начальник.
Так что, удачи тем кто устроится в эту фирму.
Оклад официальный 18000 руб
не официальный (вместе с официальным) 30000 руб
премия 20-40 процентов.
Таджиков и правда много, много понтов у руководства перед клиентами (покупают дорогие метелки для асфальта, линии, которые потом собирают с помощью лома и кувалды), куча малонужных станков. Получить повышение, надо быть псом (бегать за руководство всех доставать, и громко кричать о плане). Каждый хочет показать себя умным (но для тех кто туда собирается, дураком там быть намного проще).
Нет иерархии в руководстве, кто громче орет, тот и начальник.
Так что, удачи тем кто устроится в эту фирму.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.