После такого длинного опуса очень хочется протереть монитор и руки. Анонимно из за угла обсуждать возраст и фигуру пофамильно — я даже не хочу обсуждать нравственность этого действа, но в чем идея?? Ты стал умнее, богаче и красивее? Не сомневаюсь, кстати, что это мужчина. Только мужчина может предъявлять к сотруднику ОК требования быть «женщиной». Как ты это собирался использовать в работе???? прошу прощения за вопрос.
Работаю в Биосфере недолго совсем — полгода. Мне ОЧЕНЬ нравится. Как и у каждой компании, есть свои положительные стороны, есть свои сложности. Расскажу как вижу обе части.
О хорошем.
1. Белая и высокая, выше средней по рынку, зарплата. Все официально, все по закону. Зарплату никогда не задерживают.
2. Очень хороший внутренний климат. Никаких интриг, шу-шу за твоей спиной, бойкотов, подковерной игры и прочая. Те, кто сталкивался с этим, знают как это неприятно.
3. Шикарный продукт. Биосфера отличается тем, что принципиально не производит ничего плохо. И это очень приятно, когда можешь подойти к полке и сказать: это у нас отличное, это прекрасное, это лучше всех, а вот такого вообще ни у кого из конкурентов нету. Это вдохновляет.
4. Компания имеет серьезные амбиции и активно развивается. Это делает работу в ней очень надежной. Нет риска, что завтра кто то передумает работать в России или скажет: всем порежем зарплату, инвестиции обнулим.
5. Есть перспективы как кадрового так и профессионального роста. И примеров тому немало. Компания не стремится непременно привлечь кого то извне на вакансию, в первую очередь, стараются продвигать уже имеющихся сотрудников. Хочешь расти — такая возможность есть.
О сложном
1. Очень высокие темпы работы, многозадачность и высокие проф. требования к персоналу. Это следствие высоких амбиций развития. В таком темпе как я работаю в Биосфере, я не работала уже очень давно. Накапливается усталость. Однако, в этом есть и положительные стороны: как профессионал я расту также быстро. С другой стороны, наивно было бы ожидать, что высокая зарплата будет сочетаться с работой в стиле «санаторий». Мы все взрослые люди. Надо смотреть на жизнь реалистично. Мне участок достался «запущенный» пока не разгребу, придется работать а таком темпе.
2. Работа в системе: Российское представительство — Центральный офис. Всегда есть риск, что местные проблемы или задачи или даже результаты из Центра выглядят иначе. С этим нужно считаться. Есть корпоративные стандарты и их также нужно учитывать. Но это могут написать все сотрудники международных компаний, хоть Кока Кола, хоть Майкрософт.
Что хочется сказать в заключении. Если вы хотите пересидеть, отдохнуть, не готовы отдаваться работе по-серьезному, вам в Биосфере делать нечего. Это не для вас компания. В Биосфере нужно Работать (именно так, с Большой Буквы). Если вы не любите свою работу, вам тоже рассматривать Биосферу как работодателя не нужно, потому что работать много и как на каторгу на работу ходить — такое проклятье, что никому не пожелаешь.
Если вы амбициозны, хотите развиваться, расти профессионально, готовы много работать за достойную зарплату — добро пожаловать. Поверьте, трудолюбивых, ответственных сотрудников компания ценит. И опыт, который можно в компании получить — он университетов стоит .
Всех с наступающим Новым годом!!! Всего самого лучшего в новом году!