a
b
c
d
Полный беспредел
Негативный отзыв
Автор:
Аноним Аноним
Дата:
07.05.2021
На топазе мусульманский вымогатель извинений через угрозы требует извинений за нарушение одному ему известных правил. И обзывает всех неверными свиньями. Потому что считает себя защитником святости Аллаха, как он сам говорит: ля иляха иллялах.
На кавказе уже привлекли к уголовной ответственности Амирханова и Кадиева за вымогание извинений у Вяткина и избиение его.
Когда же в центре Москвы на Топазе понесут наказание илалахи расулахи, русланахи пидорахи, укронационахи наркомахи, и прочая шелупонь топаза?
Понятное дело никогда! И почему на топазе мусульманские фанатики не понесут наказание? И почему укронационалисты так ведут себя на топазе? И почему на топазе почитают таких героев как Кадыров и презирают таких преступников как Буданов? Да потому что на топазе работают мрази, мерзости твари, лицемеры.
На кавказе уже привлекли к уголовной ответственности Амирханова и Кадиева за вымогание извинений у Вяткина и избиение его.
Когда же в центре Москвы на Топазе понесут наказание илалахи расулахи, русланахи пидорахи, укронационахи наркомахи, и прочая шелупонь топаза?
Понятное дело никогда! И почему на топазе мусульманские фанатики не понесут наказание? И почему укронационалисты так ведут себя на топазе? И почему на топазе почитают таких героев как Кадыров и презирают таких преступников как Буданов? Да потому что на топазе работают мрази, мерзости твари, лицемеры.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.