a
b
c
d

Положительный отзыв о компании X5 Retail Group

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 04.04.2015
@Гость,

Разгласите как знающий человек, что Черевков украл, прям интересно стало когда прочитала написанные посты. прям заинтриговали. кажется главный вор то и не ушел. Разве Таран уволился? Да и Хорошман на месте. Да и вместо Хохлова посадили своего человека чтоб бабки строительные не вернулись случайно в казну организации. Ведь негоже когда неосвоенные деньги остаются не положенные в личный карман. А Кузнецов "правильно" делает пока не понял, что когда его закончат использовать, то выкинут как использованный презерватив. Он то и нужен в компании чтоб прикрывать темные делишки. Может я и не права, но скорее всего права.

Всё верно!! Киселёв, ещё тот под лизун кулуарный, всё с Кузнецовым друг-другу лижут,а главное откуда такая доброжелательность, Киселёв без году неделю работает и с начальником СБ, свои в доску!! Как, не идёшь по офису, так Киселёв обязательно кому-то на уши приседает, поймает кого-нибудь в коридоре, или на лестнице и нашептывает на ушко, аж противно смотреть на вас, не компания а вертеп какой-то устроили!!! Всем и так понятно, что вы повязаны, из одной шайки жуликов!!

Это про какого Киселева речь то идет?

Как про какого! Которого на место Хохлова посадили, который к Кузнецу бегает!! Тёмные делишки обсуждают!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.