a
b
c
d
Положительный отзыв о компании X5 Retail Group
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
04.04.2015
Это точно. У нас на Подольске например *** и шестерка Липатов, а также кадровичка жучка вонючка раньше 10 утром и не приезжают.
Да, приедет "честный" человек или не менее "честная" комиссия из Москвы и сразу все поправит. Оказывается и в наше время есть верящие в чудо. Ну давайте, вас проверят и поставят своих, а залетевших уберут в Москву. Так они никого не будут знать кроме своих благодетелей и красть будут в полный рост. А тем кто будет работать на местах из Москвы передадут свою информацию; где брать, ну а кому отдавать и сами знают не забывая о себе любимом.
Плюс через гагаузов все это вывозится. Гагаузы оккупировали весь Подольск, проплатили всех диспетчеров, творят что хотят.
Да, приедет "честный" человек или не менее "честная" комиссия из Москвы и сразу все поправит. Оказывается и в наше время есть верящие в чудо. Ну давайте, вас проверят и поставят своих, а залетевших уберут в Москву. Так они никого не будут знать кроме своих благодетелей и красть будут в полный рост. А тем кто будет работать на местах из Москвы передадут свою информацию; где брать, ну а кому отдавать и сами знают не забывая о себе любимом.
Плюс через гагаузов все это вывозится. Гагаузы оккупировали весь Подольск, проплатили всех диспетчеров, творят что хотят.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.