a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Эгоинжиниринг (Эгопласт)
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
16.11.2019
Компания, как известно, турецкая. в Эгоинжиниринге (он же бывший Эгопласт) очень любят, чтобы им целовали пятую точку. Там отношения барин - холоп. И если вы с этим не согласны и возражаете (пусть даже корректно), то вас сразу же начинают выживать.
Если вы при этом готовы (и даже любите) звонко [censored] пятую точку, то вам там определенно будут очень рады. В некоторых отделах даже не требуется профессионализм, достаточно быть преданным, как пес. И это, к сожалению, не для красного словца.
Был свидетелем того, что сотрудники HR были очень лояльны руководству. Но сразу же после увольнения оттуда за глаза хаяли всю контору трехэтажными эпитетами.
Не называю отделов и фамилий, просто держите этот отзыв в голове и проверьте на практике. Удачи)
Если вы при этом готовы (и даже любите) звонко [censored] пятую точку, то вам там определенно будут очень рады. В некоторых отделах даже не требуется профессионализм, достаточно быть преданным, как пес. И это, к сожалению, не для красного словца.
Был свидетелем того, что сотрудники HR были очень лояльны руководству. Но сразу же после увольнения оттуда за глаза хаяли всю контору трехэтажными эпитетами.
Не называю отделов и фамилий, просто держите этот отзыв в голове и проверьте на практике. Удачи)
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.