a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ООО "Ай Эс Си РУС"
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
05.11.2019
ISC или International Service Check или Астон Групп или Астон Хелс работают по такой схеме.
Заключают договор с физ и юр лицами на выполнение работ. Обещают оплату в течение 3 недель. Принимают работу. Сообщают что внутренние проверки пройдены.
Обещают оплату через 2 месяца - уже нарушают сроки.
После этого следуют завтраки, при этом меняются ответственные сотрудники.
Затем вас игнорируют.
Profit! для них, но не для вас.
Кидают всех.
Не ведитесь на обещания оплаты ваших услуг.
Спустя некоторое длительное время имеют наглость предлагать опять заработать. Естественно уже новые сотрудники это делают.
Компания работает по такой схеме много лет.
Заключает договоры с крупными сетями, а рядовых исполнителей кидает.
Заключают договор с физ и юр лицами на выполнение работ. Обещают оплату в течение 3 недель. Принимают работу. Сообщают что внутренние проверки пройдены.
Обещают оплату через 2 месяца - уже нарушают сроки.
После этого следуют завтраки, при этом меняются ответственные сотрудники.
Затем вас игнорируют.
Profit! для них, но не для вас.
Кидают всех.
Не ведитесь на обещания оплаты ваших услуг.
Спустя некоторое длительное время имеют наглость предлагать опять заработать. Естественно уже новые сотрудники это делают.
Компания работает по такой схеме много лет.
Заключает договоры с крупными сетями, а рядовых исполнителей кидает.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.