Я сам госпитальным менеджером работаю в другой совершенно компании, западной. Тоже просматриваю такого рода отзывы на разных сайтах, не только про свою компанию. Чуть больше года назад рекомендовал девушку в ШТАДУ — свою хорошую знакомую. Из моего КА, через которое я сам устроился, мне позвонили и спросили нет ли на примете кого-то, можно новичка, кто заинтересован в данной работе, компанию мне не назвали? Я дал телефон, т.к. у нас на тот момент по региону вакансий не было, а человек хороший, ответственный, хотелось помочь. Компанией оказалась ШТАДА. Девушка прошла все этапы собеседования, по прежнему месту работы по специальности (в МП она была новичок) ей дали хорошие рекомендации — в общем, приступила к работе. Месяца через два мы с ней встретились, мне было интересно, что и как у нее сложилось в компании. Когда она мне рассказала о системе подготовки новичка к работе, о нагрузке (сразу, в воду — выплывешь, хорошо, нет — заменим на другого), попросила помощи с разъяснением некоторых непонятных вопросов, я был просто в ауте — а, непосредственный начальник на что, если элементарных вещей человеку не объяснил?! Слава Богу, что сам никогда в отечественной или, как Штада, полу-отечественной (но по мне, Нижфарм есть Нижфарм) компании не работал — мне важно и обучение, и отношение, и начальник непосредственный мудрый, и все остальное! В общем, поработала она, с горем пополам, пол года и ушла из ШТАДЫ — до сих пор вспоминает, как кошмарный сон! Переехала с мужем в другой город несколько месяцев назад, там в нашей компании недавно как раз вакансия освободилась — приняли! Региональный менеджер очень доволен, работает человек добросовестно, серьезно подходит к делу, очень приятен в общении, а врачи это любят! Смотрю, тут отзывы аналогичные — не место это компания для тех, кто хочет каких-то перспектив для себя в данной работе!