a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Столото

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 10.10.2019
Доброго времени суток. Хочется поделится с будущими соискателями на вакансию продавцов лотерейных билетов неприятными моментами в данной работе ,во первых реальная зп продавцов далека от стандарта написанного на сайтах с предложением вакансии .Реальная зп оклад 15000 р. все остальное это премия ,которая формируется от процента сделанного плана, план присылает ТМ и поверьте от ТМ очень сильно зависит сколько вы заработаете,работая при нескольких ТМ могу смело заверить ,что в секторе господина Фомочкина Михаила из 18-ти торговых точек делают план дай бог пять,остальные работают за голый оклад,задавать вопросы и отстаивать свои права с Михаилом бессмысленно он начинает грубить ,абсолютно не слушает.Его не волнует ,что Вам не на что платить за Ваши нужды ему главное его зп,тем торговым точкам которые не делают план он его если и сбавляет ,то на сумму которая по всем подсчетам ну не как не даёт возможности вытянуть хоть на минимальную премию,общается Михаил ,только в приказном порядке и всем возможным пытается показать Вам ,что вы не кто ,а он ваш руководитель.Сколько я работала ,такого не адеквата с завышенной самооценкой Не встречала на столь не высокой должности.Из-за невысокой зп и такого руководителя мне пришлось уволиться,хотя работа меня устраивала.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.